不久前，一個(gè)由濱海新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心舉辦的“新農(nóng)人”培訓(xùn)班火了。

培訓(xùn)班上，來自新區(qū)10個(gè)街鎮(zhèn)的50名返鄉(xiāng)大學(xué)生，與來自院校、機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者面對(duì)面，圍繞如何發(fā)展現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)與新模式等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，深入農(nóng)業(yè)一線，近距離感受農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型案例。量身定做的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓學(xué)員們大呼“解渴”。

開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面離不開“新農(nóng)人”。打好引育“組合拳”，既為“新農(nóng)人”解“技能”之渴，也為鄉(xiāng)村解人才之“渴”，讓有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的人，為鄉(xiāng)村帶來發(fā)展的新思維、新理念、新業(yè)態(tài)。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，首先要把鄉(xiāng)村人才“聚起來”，精準(zhǔn)施策回引“金鳳凰”，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生、在外經(jīng)商人員、復(fù)員軍人等回鄉(xiāng)服務(wù)、投資興業(yè)，不斷擴(kuò)大人才增量；同時(shí)還要讓鄉(xiāng)村人才“強(qiáng)起來”，主動(dòng)將政策、服務(wù)、關(guān)懷“送上門”，采用“走出去”“引進(jìn)來”方式，全面提升鄉(xiāng)村人才的能力和水平，讓他們?cè)卩l(xiāng)村振興中大顯身手，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。