強(qiáng)行推動(dòng)規(guī)劃總投資16.5億元的文旅項(xiàng)目，后因資金鏈斷裂淪為“半拉子”工程；面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)制定幾十個(gè)考核細(xì)則，層層加重基層負(fù)擔(dān)；違規(guī)開(kāi)展創(chuàng)建示范等活動(dòng)，并收取高額費(fèi)用……日前，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對(duì)3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。

形式主義是“四風(fēng)”中的頑瘴痼疾，基層干部苦不堪言、人民群眾深?lèi)和唇^。以上典型案例違反《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，其“跑偏”的具體表現(xiàn)可謂五花八門(mén)。比如，有的違反民主集中制原則，脫離實(shí)際、不尊重規(guī)律盲目上項(xiàng)目。再比如，有的工作理念和方式尚未轉(zhuǎn)變，過(guò)度依賴痕跡管理。由此出現(xiàn)的結(jié)果顯而易見(jiàn)：嚴(yán)重浪費(fèi)社會(huì)資源、降低為民服務(wù)效率。

說(shuō)到底，這是主觀主義、功利主義作祟，根源在于政績(jī)觀扭曲、責(zé)任心缺失。現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把檢查考核看作是“刷存在感”的手段，對(duì)于工作的落實(shí)有“一檢再檢”的沖動(dòng)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部陷入政績(jī)焦慮，總想著在工作中“高人一等”“快人一步”，對(duì)政策部署一味追求提前、超額完成……干工作不是作秀，而是勤勉務(wù)實(shí)做事；不是轟轟烈烈造勢(shì)一時(shí)，而是實(shí)實(shí)在在造福一方。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹(shù)立正確的政績(jī)觀，才能真正避免過(guò)度留痕、徒增基層負(fù)擔(dān)。

值得警惕的是，形式主義具有反復(fù)性、變異性，花樣不斷翻新，甚至出現(xiàn)“以形式主義反對(duì)形式主義”的怪現(xiàn)象。一方面，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，形式主義從“辦公桌”走向“指尖”，從“紙質(zhì)化”轉(zhuǎn)向“數(shù)字化”，“指尖之累”是不少基層干部的切身感受。另一方面，有的地方治標(biāo)不治本，“口號(hào)喊得震天響，行動(dòng)起來(lái)輕飄飄”，聲勢(shì)浩大的大會(huì)少了，然而中會(huì)小會(huì)不斷；紅頭文件少了，白頭文件又來(lái)了。在整治形式主義過(guò)程中，既要解決老問(wèn)題，也要察覺(jué)新問(wèn)題；既要解決顯性問(wèn)題，也要解決隱性問(wèn)題；既要解決表層次問(wèn)題，也要解決深層次問(wèn)題。

從《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》提出一系列硬舉措，到建立中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，再到建立為基層減負(fù)反面典型案例通報(bào)曝光等機(jī)制，近年來(lái)，黨中央持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，讓基層干部把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來(lái)，成效進(jìn)一步彰顯。同時(shí)也要看到，減負(fù)是為了更好地提效，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作理念和方式，深刻認(rèn)識(shí)“減負(fù)”不是“減責(zé)任”“減擔(dān)當(dāng)”，更加積極主動(dòng)開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，讓減負(fù)成果更好惠及人民群眾。

當(dāng)前，全黨上下正在開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。各地各部門(mén)要以案為鑒、舉一反三，不定不切實(shí)際的目標(biāo)，不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì)，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文，不做“只留痕不留績(jī)”的事，責(zé)任層層壓實(shí)、工作層層落實(shí)，以扎實(shí)作風(fēng)打贏打好為基層減負(fù)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。